根据省委组织部◈◈、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》

　　按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序◈◈，根据招聘岗位计划数◈◈，按照5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员名单◈◈，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的◈◈，一并确定为参加专业测试人选◈◈。

　　地点◈◈：安徽能源技术学校养源楼三楼办公室307室（合肥市新站区淮海大道799号◈◈，乘轨道交通3号线到幼儿师范站下车澳门威尼克斯人◈◈，往北步行200米至浍南路再往东步行300米）

　　资格复审时◈◈，报考人员应提供本人有效居民身份证原件◈◈、学历（学位）证书狼队下载官网◈◈、招聘岗位规定要求的相关证书◈◈、证明等原件和报名资格审查表等材料◈◈。其中◈◈：

　　（1）属全日制2020年应届毕业生的◈◈，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证◈◈；其中◈◈，未取得毕业证书的◈◈，还须提供本人学生证原件狼队下载官网◈◈、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料◈◈。

　　（2）属已修完教学计划规定全部课程◈◈、各科成绩合格◈◈、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的◈◈，须提供学校或省◈◈、市负责自学考试◈◈、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次◈◈、毕业时间以及“2020年毕业◈◈，已修完教学计划规定全部课程◈◈，各科成绩合格◈◈，毕业证书待发”的书面证明澳门威尼克斯人◈◈、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺表等材料◈◈。

　　（3）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的◈◈，须根据其身份◈◈，相应提供其档案等相关材料所在单位证明◈◈，或服务基层项目相关证明材料◈◈，或退役大学生士兵相关证明材料（入伍通知书或入伍批准存根复印件◈◈、退役证明材料原件和复印件）◈◈，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料澳门威尼克斯人◈◈。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行◈◈。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的◈◈，取消其参加专业测试资格◈◈。因故出现人选缺额的◈◈，依统考笔试成绩从高分到低分◈◈，依次等额递补◈◈。

　　专业测试根据不同岗位采用试讲◈◈、面试◈◈、笔试◈◈、专业技能操作等方式进行◈◈，均为百分制◈◈。3000075（土木工程）◈◈、3000076（管理科学与工程）◈◈、3000078（舞蹈学）◈◈、3000079（绘画）岗位采用试讲◈◈、面试◈◈、专业技能测试方式◈◈；3000080（会计学）岗位采用试讲◈◈、面试◈◈、笔试方式◈◈。专业测试满分均为100分澳门威尼克斯人◈◈。

　　（1）试讲◈◈：参加专业测试的人员根据所报专业岗位◈◈，抽取指定内容澳门威尼克斯人◈◈，提前30分钟封闭备课◈◈，试讲时间每人15分钟◈◈。主要考察应聘人员实现教学目的◈◈、掌握教学内容◈◈、运用教学方法的能力◈◈、教学效果等◈◈。

　　（2）面试◈◈：面试采取答辩方式◈◈，面试时间每人5分钟◈◈。主要考查应聘人员逻辑思维能力◈◈、协调与应变能力◈◈、语言表达能力◈◈、解决实际问题的能力和专业理论素养等◈◈。

　　3000078（舞蹈学）岗位◈◈：专业技能测试时间15分钟◈◈，内容包括独舞(自选舞蹈配乐◈◈，时间5分钟)和即兴舞蹈(指定音乐场景◈◈，现场编创◈◈。准备时间5分钟◈◈，考试时间5分钟)◈◈。

　　3000079（绘画）岗位◈◈：专业技能测试时间120分钟◈◈，内容包括素描◈◈、色彩和美术字◈◈。考场提供画纸◈◈，相关绘画工具考生自备◈◈。

　　3000075（土木工程）◈◈：专业技能测试时间20分钟◈◈，考察考生计算机应用◈◈、制图◈◈、建筑材料及结构的实操技能◈◈，分三个技能模块考核◈◈：建工模块◈◈、造价模块和路桥模块◈◈。

　　3000076（管理科学与工程）◈◈：专业技能测试时间20分钟◈◈，考察考生现代信息技术知识◈◈、电子商务系统分析◈◈、设计◈◈、实施和运营方面知识◈◈，技能考核网络技术知识◈◈、电子商务物流澳门威尼克斯人◈◈、电子商务网站建设和网络营销◈◈。

　　（5）如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数狼队下载官网◈◈，则设定专业测试成绩最低分数线分◈◈，专业测试成绩未达到设定的最低分数线的应聘人员狼队下载官网◈◈，不予进入体检和考察◈◈。

　　7）参加专业测试的人员顺序◈◈：于专业测试的当天以现场抽签顺序确定◈◈。参加专业测试的人员须持专业测试通知书◈◈、统考笔试准考证◈◈、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试◈◈。未按时参加专业测试报到的人员澳门威尼克斯人◈◈，视为自动放弃考试资格◈◈。

　　专业测试成绩按试讲占50%◈◈，面试占20%◈◈，专业技能测试（笔试）占30%合成◈◈。考试最终成绩(百分制)依据统考笔试成绩占50%◈◈，专业测试成绩占50%合成确定◈◈，计算公式◈◈：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5◈◈。上述成绩均以百分制计算◈◈，计算时保留到小数点后两位◈◈，小数点后第三位四舍五入◈◈。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试的最终成绩◈◈，从高分到低分◈◈，按1:1比例确定参加体检◈◈、考察人员(如最终成绩相同◈◈，依次以专业测试成绩◈◈、《职业能力倾向测验》成绩◈◈、《综合应用能力》成绩◈◈、专业科目成绩得分高者优先◈◈。若考生各科目成绩均相同◈◈，则采取加试的方法◈◈，加试方案另行公布)◈◈。

　　(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部◈◈、省人力资源和社会保障厅◈◈、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行◈◈。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求◈◈，采取多种形式◈◈，全面了解掌握考察对象在政治思想◈◈、道德品质◈◈、能力素质◈◈、遵纪守法◈◈、廉洁自律◈◈、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现◈◈，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件◈◈，提供的报考信息和相关材料是否真实◈◈、准确◈◈，是否具有报考回避的情形等方面的情况◈◈。通过工作平台查询（查询平台◈◈：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）◈◈、个别谈话狼队下载官网◈◈、与考察对象面谈等方式◈◈，深入了解考察对象的信用情况◈◈，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的◈◈，考察环节不予合格◈◈。

　　2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历澳门威尼克斯人◈◈、学位等证书的报考人员◈◈，取消其聘用资格◈◈。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员◈◈，取消其聘用资格◈◈。

　　652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定◈◈，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同◈◈，确立人事关系◈◈。聘用人员待遇按有关规定执行◈◈。事业单位新进人员按规定实行试用期制度◈◈，试用期包括在聘用合同期限内国际交流◈◈。科学研究◈◈，研讨会◈◈。威尼斯人网站威尼斯欢乐娱人城官网◈◈，